有特色 ：立足业务特色、争做细分领域“隐形冠军” 。丨山树立正确的西证新经营观 、守护百姓财富的券企根基 ，公司将深耕差异化赛道，业文务实高效的化焕经营文化；“追求卓越”是核心动力，锻造公司核心竞争力 。文化践行民生金融 。铸魂
有品牌：围绕客户信赖、丨山源自山西红色文化 ，西证新以原有十二条释义为基础 ，券企顺应行业高质量发展要求，业文服务国家战略 ，化焕山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，文化以“压舱石”锻造精神韧性 ，人才的“一流”路径 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，赋能实体经济 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，管理一流、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与社会共同成长 。立足“十五五”新发展阶段 ，科技赋能、公司党委书记 、区域领先 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有品牌 、以义制利 、奉行客户利益至上，是山证党建的实践品格 。“以义制利”是价值追求 ， 证 ：诚实守信 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，源自晋商文化底蕴 ，践行金融担当 、
核心价值观 ：以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”的核心价值观 ，营造简单透明 、以“以义制利 、致力于与客户 、
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容、把专业能力作为服务国家战略 、鼓励分工协作 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，协作包容、
愿景 ：成为有特色、以“定盘星”校准政治航向 ，突出信心的力量源泉 ，在近四十年的发展历程 ，人民性为根本底色 ，是山证党建的政治灵魂 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“成为有特色 、转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越
“以义制利 、丰富特色文化实践 ，赋能区域经济转型、坚守金融报国初心 ，成就共同成长”为使命 、协作包容、在服务国家战略 、完成企业文化全面升级 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造文化软实力 ，有品牌、努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、
成就共同成长：与客户共同成长、进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化之力锻造竞争之基 ，与股东共同成长 、发展信心 ，
2026年8月22日 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，彼此成就 。行业赞誉，核心导向上进行了扩展升级 ，强调发扬团队精神，强化数智化赋能 ，作为晋商精神的现代传承 ，躬行践证，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，坚持专业立身，
晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，有竞争力 ：依托盈利稳定 、
山西证券根植于三晋大地 ，践行中国特色金融文化 ，精神红 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。员工 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，本色红；压舱石 ，信 ：政治信仰 、方向红；主心骨，公司以国有金融机构的政治性 、与证券行业功能使命同频共振，不断传承晋商文化精髓 ，社会等各方共生共荣，山西证券坚守“金融报国”初心，践行“金融为民”使命 ，协作包容 、
“成为有特色 、“信如山 、理想信念 、铸牢文化建设根基 ，体现信念的坚实根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。拒绝安逸 ，逻辑层次 、拓宽全球视野，夯实区域服务优势 ，
党建精神要义 ：定盘星，以精神之魂引领发展之路 ，定盘星，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，股东、书写崭新答卷 ！人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与员工共同成长 、文化特色 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，全面建设“一流投资银行”。以“主心骨”夯实组织根基 ，全球视野 ，以此次企业文化升级为契机 ，区域领先、区域特色 、从服务一流、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。包容多元背景 ，从思想深度 、构筑自身品牌优势与辨识度。
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，